Melyek azok az elvárások, amiket a fiatal, tanult munkavállalók támasztanak a munkáltatók felé.

Csaknem ötven, győri és Győr környéki vállalat települt ki győri Széchenyi István Egyetem Állásbörzéjén, hogy kapcsolatba kerülhessenek szakembereik a hallgatókkal.

– A félévente megrendezett állásbörze jó lehetőség arra, hogy a hallgatók gyakorlati helyet, vagy akár állást találjanak maguknak – mondta el kérdésünkre Zentai Effi karrier-szakreferens, az esemény egyik főszervezője. – Munkám során többen jelezték nekem, hogy az állásbörzén jutottak jó lehetőséghez. Úgy gondolom, a széchenyis diploma értéket képvisel, ami nemcsak elméleti, hanem gyakorlati tudást is hordoz magával.

Manapság a munkavállalók könnyebben váltanak egy jobb lehetőség miatt, mára egészen elenyésző az a jelenség, mint az idősebb generáció esetén, hogy akár évtizedeket dolgozzanak ugyanazon a helyen. A körülmények, elvárások megváltoztak, melyekhez bizony alkalmazkodni kell a munkavállalóknak.

Aki otthon dolgozik, az nem is dolgozik – vallják sokan, utalva arra, hogy a home office nem működőképes forma. Zentai Effi szerint ezt a fajta elavult hozzáállást egészen biztosan felülírta a covid, mikor sokan kényszerültek otthoni munkavégzésre. Ez az időszak viszont arra tökékelesen alkalmas volt, hogy rávilágítson: igenis hatékonyan lehet otthon dolgozni bizonyos munkakörökben.

– Főleg az IT területen jellemző az igény a home office-ra – jelentette ki a karrier-szakreferens. Mint mondta, az otthoni munkavégzés mellett igény még a fiatal munkavállalóktól a versenyképes bér melllett a modern munkakörülmények, modern eszközök is.